陈德坚 陈德坚作品

　　陈德坚简介

　　陈德坚毕业于英国李斯特迪蒙福大学，主修室内设计。毕业后，受聘于英国 Company Design Ltd. 为设计师，主要负责位于英国曼彻斯特城的商业项目，如银行及商店设计。后回流香港，随即加入戴凯勒设计公司工作，主要设计专案为酒店及会所，其间曾参与南京金陵酒店、上海锦江贵宾楼、菲律宾香格里拉饭店、台湾Hai Lai饭店及深圳香格里拉酒店等项目。后任职华富集团公司为高级专案经理。曾担任香港旅游协会、Motorola、荷兰银行、上海建设银行之设计及工程工作。

　　陈德坚是一位非常有个性、激情和活力的设计师，他对音乐的痴迷更使他具有艺术家气质。在他的办公室内摆放着电声乐器，设计之余他也自己作曲。他的酒吧设计在香港非常出名，他善于用西方的手法来表现东方文化，因而韵味独具。为商业空间赋予艺术生命，这就是陈德坚的独特之处。

　　陈德坚设计观点

　　陈德坚是一位十分洒脱的设计师，他对设计的概念有自己独到的见解。陈德坚认为，好的设计师同时也应该是一个艺术家，能把自己的风格艺术地表现在设计作品中。他说设计师像导演，在不同的地方用不同的手法演绎，但是一个空间很难做到完美。就像一场电影，观众有不同的反应，但如果是一个有名的导演，往往比较容易被人接受，因为他的风格已经首先被肯定了，就比如菲利浦·斯塔克这样的设计大师，他的任何一件作品都会得到社会认同。这对于年轻的设计师来说会比较困难，因为他们经验有限，而且知名度不高，所以客户对他们缺乏足够的信任。陈德坚认为年轻设计师想要追求艺术，第一步要打好基础，把功能表现好，然后再尽量坚持艺术地表达出你的设计理念。这样诞生的作品一定不会等同于一般的设计，而是带有自己的风格和特色，有助于他得到肯定。

　　2004年，陈德坚担任亚太区室内设计大赛筹办委员会主席一职，这让他有机会接触到许多不同的设计师。陈德坚强烈地感受到，设计是讲天分的，有天分自会有神来之笔。当然也有许多设计师是靠勤奋而成功的。除了天分、勤奋，毫无疑问，设计还需要多一点尝试，多一点思考。室内设计不是简单的工作，除了艺术方面的发挥，也要考虑商业的元素。设计师要坚守自己的信念，相信好的东西，终会有人欣赏的。

　　陈德坚酒吧设计观点1

　　酒吧及风味餐厅都是商业场所，而消费者选择好的酒吧又往往会以艺术性来衡量，那么陈德坚是如何来处理这个矛盾的呢?他认为，艺术与商业是矛盾的，也是并行的，经营者只想他的酒吧或餐厅生意好，从这个层面讲，设计是为商业服务的;但市场上有那么多酒吧餐厅，消费者选择进哪家往往会看室内设计效果，这时候艺术就显得重要了。委托设计的一方未必会理解设计者的思想，但往往会注重自己的要求。大家的品位不同，想法一定不同，如何达成共识，这是设计师首先要思考的。有的委托设计方在慢慢提高对艺术的认知度后，也会给设计师一定的影响。有一位委托人就曾经对陈德坚说：“你想设计新东西，我的项目就变成了你的实验田，但我想求稳，不想你来做实验。”所以，每次陈德坚想要做一些大胆尝试或是突破时，首先会把想法解释给对方听，尊重并接受对方的意见，通过思考与沟通让彼此不同的想法达成共识。

　　项目设计过程本身也是一个学习的过程，委托方的经营经验、运作模式对商业空间的设计至观重要。陈德坚谈到，有一次去看电影，他非常欣赏编导的功力，散场后却听到有人讲电影一点都不好看。他由此联想到设计有时也是这样，有人欣赏，有人不以为然。越是年轻的设计师，思维越是新，时时讲创新，尝试一些另类的设计，有时未必合适。商业设计不提倡做金字塔尖的设计，太另类的设计令消费者没有归属感，曲高和寡，少有人喝彩。合适的设计应该是帮委托方表达他的喜好，让人有时尚的感觉，这种平衡是需要思考与不断学习的。有了经验后，就能划分出可行与不可行的界限。设计师需要打开思路，任思维自由地飞翔，但是自由的思想又要与商业效益之间取得平衡。设计经验越多，越容易掌握这种平衡。

　　陈德坚酒吧设计观点2

　　设计酒吧，首先要了解当地的酒吧文化。“有音乐，有酒，还有很多的人。”一般人对酒吧的认识似乎仅限于此，但实质上却不尽然。不同国家有不同的传统及文化，但唯一相同的就是酒

　　1.独特性。我希望每一个餐厅都有他的独特性，有时候你看杂志就知道这是什么餐厅，这是什么地方的东西，这是他的独特性。

　　2.标志性。怎么样去做独特性?可能他有一些标志，有一些符号，他不一定放一些标志下去，我说的是他有一定的独特性。比如说在上海一个绿色的雕塑我就知道是什么餐厅了，因为他是独特的。如果刚才看北京白色的铜像我就知道这是他的标志性。我们怎么把一些标志放在餐厅里面，就可以产生他的独特性。

　　3.连贯性。你每一个餐厅都不同，除非他叫彩虹餐厅，每一个餐厅一个颜色，不是这样子的。而是要有连贯性的，你一看就知道他是一个品牌的，有连贯性。

　　4.延续性。连贯跟延续是不是一样的呢?我说不一样。为什么呢?如果一个集团要开30个餐厅，他不可能是一年、半年开得完的，他可能要跨5年。比如说我要开60个餐厅，可能要跨5年、8年开。但如果你做这个设计，是不是可以延续到5年、8年呢?所以我们要看的就是这一个设计有一定的年期，不可以说一年后这个就很落后了，所以有一个延续性是蛮重要的，好像我也做一些品牌，比方说做香港的一家顾客服务的店子，那是我们第一家5年前做的，但是现在还是跟着这个风格在做的，他是一年一年在做，他是一个风格的。

　　5.发展性。延续得太长也不行的，因为太落后了也不行。要他的位置怎么样去发展，怎么样加新的东西在里面。

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